Følg

Fratræd medarbejder

I Gratisal kan du fratræde en medarbejder, men ikke slette en medarbejder, hvis du har kørt en løn på vedkommende. 

Din medarbejder skal nemlig altid have adgang til sine lønsedler. I stedet kan du deaktivere eller fratræde medarbejderen.

Fratræd medarbejder
Hvis din medarbejder fratræder sin ansættelse, skal du indtaste fratrædelsesdatoen i Gratisal. Fratrædelsesdatoen er vigtig i forhold til afregning af bla. feriepenge.

Når du fratræder medarbejderen kan du naturligvis stadig køre medarbejderens løn i den lønperiode, hvor fratrædelsesdatoen indgår.

  • Fratræd medarbejderen ved at klikke på Redigér.
  • Under ansættelsesdata skriver du fratrædelsesdatoen ud for feltet "Fratrædelsesdato".

Fratr_d_billede_1.png

  • Husk at klikke GEM for at ændringerne træder i kraft

Medarbejderens data og bogførte lønsedler bliver lagret i systemet, så selvom medarbejderen er fratrådt, har han stadig mulighed for at logge ind i Gratisal, se sine lønsedler og redigere sine stamdata.

Medarbejderen bliver automatisk gjort inaktiv efter sidste lønkørsel, såfremt medarbejderen ikke har et ansættelsesforhold. Medarbejderen bliver altså ikke inaktiv, hvis der oprettes en ny ansættelse i forlængelse af den forhenværende.

Såfremt der er behov for en ekstra løn efter medarbejderen er fratrådt, er det muligt at gå ind og aktivere medarbejderen således at der kan køres den løn der mgl. Husk at inaktivere medarbejderen igen efter lønnen er kørt.

OBS: såfremt du fratræder en medarbejder og der ikke er løn der skal køres, vil du se der i den lønkørsel efter du har indsat fratrædelse vil komme en 0 lønseddel, dette sker for at afslutte ferie mm. i systemet.


Var denne artikel en hjælp?
0 ud af 0 fandt dette nyttigt
Har du flere spørgsmål? Send en anmodning